| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníArchivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetní - STUDIO W ^
Další zlevněné kurzy |
Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení a adaptační proces |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení a adaptační procesNa dvoudílném semináři získáte základní znalosti o metodice výběru vhodného kandidáta na základě jeho reálných znalostí a dovedností (výběrové řízení i adaptační proces). Po absolvování dokážete rozlišovat kandidáty spíše pomocí faktů než domněnek a emocí. Výrazně tak ušetříte náklady za volbu nevhodného kandidáta. Na semináři bude probírána jak teoretická část, tak praktické příklady.* 1. seminář 2. 6. 2021; 9:00–16:00 • Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení Stanovení klíčových znalostí a dovedností pro poptávanou pozici: • jádro pozice – co je nutné správně stanovit a následně otestovat. Formulace textu poptávky: • struktura poptávky, • formulace a obraty odpovídající poptávané pozici. Přeceňování CV: • CV jako zdroj zásadních chyb recruitingu, • skutečný účel CV, • jak správně hodnotit CV. Komunikace s kandidátem: • neúspěšným, • úspěšným. Test kandidáta: • testovací oblast a otázky, • bodovací systém, • hodnotitelé. Pohovor s kandidátem: • struktura pohovoru, • hodnocení pohovoru, • emoce pod kontrolou. 2. seminář 9. 6. 2021; 9:00–14:00 • Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – adaptační proces Úvod do adaptačního procesu: • co je (AP) a jeho význam, Pre-onboarding: • efektivní využití času před dnem nástupu, • den nástupu. Metodika AP: • plán AP – obsah, • stanovení milníků APOD. Hodnocení: • systém hodnocení milníků, • hodnocení AP, • hodnocení celého procesu recruitingu. Cvičení a příklad z praxe. Diskuze a dotazy. ... Zpět ke kurzu  Metodika recruitingu pro podnikatele a HR manažery – efektivní výběrové řízení a adaptační proces 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
